Artikkelin Kiireettömyys kommentit http://www.bobs.fi/oiva/2008/08/21/kiireettomyys/ Oiva Eskolan blogi. Sun, 01 Jan 2012 18:43:46 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 Kirjoittaja: aivoterapeutti http://www.bobs.fi/oiva/2008/08/21/kiireettomyys/comment-page-1/#comment-332 aivoterapeutti Thu, 18 Dec 2008 15:45:52 +0000 http://www.bobs.fi/oiva/?p=144#comment-332 Niin.. Kovinkaan moni työnantaja ei ole siinä suhteessa kovin valveutunut , eikä asiasta taida olla ihan kauheasti näyttöäkään. Tieteellisesti asia voisi olla vaikea tutkittava ku totuudenmukaisia vastauksia on vaikea saada. Ihmiset eivät kehtaa useinkaan sanoa ääneen että voisivat tehdä samat asiat kuudessa tunnissa, koska pelkäävät leimautuvansa vain laiskoiksi. Fakta on kuitenkin se että päivässä on x määrä aikaa jonka jaksaa painaa täysillä ja sen jälkeen loput tunnit on turhia, paitsi jos työ ei edellytä minkäänlaista aivotyötä. Se että pystyy uudelleen orientoitumaan kun takki on kerran käynyt tyhjäksi, edellyttää hieman pidempää breikkiä kuin tunnin tai puolen tunnin taukoa. Niin.. Kovinkaan moni työnantaja ei ole siinä suhteessa kovin valveutunut , eikä asiasta taida olla ihan kauheasti näyttöäkään. Tieteellisesti asia voisi olla vaikea tutkittava ku totuudenmukaisia vastauksia on vaikea saada. Ihmiset eivät kehtaa useinkaan sanoa ääneen että voisivat tehdä samat asiat kuudessa tunnissa, koska pelkäävät leimautuvansa vain laiskoiksi.

Fakta on kuitenkin se että päivässä on x määrä aikaa jonka jaksaa painaa täysillä ja sen jälkeen loput tunnit on turhia, paitsi jos työ ei edellytä minkäänlaista aivotyötä. Se että pystyy uudelleen orientoitumaan kun takki on kerran käynyt tyhjäksi, edellyttää hieman pidempää breikkiä kuin tunnin tai puolen tunnin taukoa.

]]> Kirjoittaja: Oiva http://www.bobs.fi/oiva/2008/08/21/kiireettomyys/comment-page-1/#comment-85 Oiva Sun, 31 Aug 2008 20:13:16 +0000 http://www.bobs.fi/oiva/?p=144#comment-85 Aivoterapeutti: kuulostaa hyvältä järjestelyltä. Tähän mennessä kaikissa töissä, lähettihommia lukuunottamatta, on tuntunut siltä, että päivän hommat saisi tehtyä kuudessa tunnissa. Ja joissain töissä kolmessa. Iltapäivän viimeisten tuntien aikana tehtyjä juttuja saa korjailla seuraavana aamuna, jne. Mutta miten tämän saisi muotoiltua työnantajalle järkevästi? Moninainen: aikavarkaisiin törmään myös päivittäin. Parasta olisi, jos saisi filtteröityä kaikki ei-tärkeät sähköpostit ja puhelut myöhempää tarkistamista varten. Työkaverit ovat vähän kaksipiippuinen juttu. Toisaalta en pärjäisi jos en voisi kysyä viereisen kaverin apua tarvittaessa (ja huonot läpät keventävät tunnelmaa huomattavasti) - toisaalta työhön keskittyminen on extravaikeaa kun muut repeilevät youtube-videoille ;) Aivoterapeutti: kuulostaa hyvältä järjestelyltä. Tähän mennessä kaikissa töissä, lähettihommia lukuunottamatta, on tuntunut siltä, että päivän hommat saisi tehtyä kuudessa tunnissa. Ja joissain töissä kolmessa. Iltapäivän viimeisten tuntien aikana tehtyjä juttuja saa korjailla seuraavana aamuna, jne. Mutta miten tämän saisi muotoiltua työnantajalle järkevästi?

Moninainen: aikavarkaisiin törmään myös päivittäin. Parasta olisi, jos saisi filtteröityä kaikki ei-tärkeät sähköpostit ja puhelut myöhempää tarkistamista varten. Työkaverit ovat vähän kaksipiippuinen juttu. Toisaalta en pärjäisi jos en voisi kysyä viereisen kaverin apua tarvittaessa (ja huonot läpät keventävät tunnelmaa huomattavasti) – toisaalta työhön keskittyminen on extravaikeaa kun muut repeilevät youtube-videoille ;)

]]> Kirjoittaja: Moninainen http://www.bobs.fi/oiva/2008/08/21/kiireettomyys/comment-page-1/#comment-84 Moninainen Fri, 29 Aug 2008 19:33:13 +0000 http://www.bobs.fi/oiva/?p=144#comment-84 Hei! Olen itse monessa yhteydessä (useimmiten jaksamiseen ja tuottavuuteen liittyvissä seminaareissa ym.) törmännyt aikavaras-käsitteeseen. Minusta yrityksissä ei tajuta sitä, että jatkuva tavoitettavuus joko s-postilla tai puhelimella syö sitä tehokasta työaikaa. Itse olen pyrkinyt, tosin vielä aika huonolla menestyksellä siihen, että luen sähköposteja vain muutaman kerran päivässä, enkä heti, kun se tulee. Ihanne olisi, että lukisi ehkä kerran aamulla ja kerran iltapäivällä. Mahdotontako? Muita aikavarkaita ovat myös turhat palaverit (ja niitähän meillä riittää). Sitten aikavarkaiksi on mainittu myös työkaverit, jotka tulevat siihen viereen puhumaan ihan kaikista muista kuin työasioista. Jos nuo aikavarkaat saadaan kuriin, niin silloinhan tuo työteho kasvaa ja lyhyemmällä työajalla päästään samaan tuottavuuteen kuin pidemmällä. Hei!
Olen itse monessa yhteydessä (useimmiten jaksamiseen ja tuottavuuteen liittyvissä seminaareissa ym.) törmännyt aikavaras-käsitteeseen. Minusta yrityksissä ei tajuta sitä, että jatkuva tavoitettavuus joko s-postilla tai puhelimella syö sitä tehokasta työaikaa. Itse olen pyrkinyt, tosin vielä aika huonolla menestyksellä siihen, että luen sähköposteja vain muutaman kerran päivässä, enkä heti, kun se tulee. Ihanne olisi, että lukisi ehkä kerran aamulla ja kerran iltapäivällä. Mahdotontako? Muita aikavarkaita ovat myös turhat palaverit (ja niitähän meillä riittää). Sitten aikavarkaiksi on mainittu myös työkaverit, jotka tulevat siihen viereen puhumaan ihan kaikista muista kuin työasioista.
Jos nuo aikavarkaat saadaan kuriin, niin silloinhan tuo työteho kasvaa ja lyhyemmällä työajalla päästään samaan tuottavuuteen kuin pidemmällä.

]]> Kirjoittaja: Aivoterapeutti http://www.bobs.fi/oiva/2008/08/21/kiireettomyys/comment-page-1/#comment-83 Aivoterapeutti Thu, 28 Aug 2008 20:29:40 +0000 http://www.bobs.fi/oiva/?p=144#comment-83 TODELLAKIN! Mä tein ennen 8h päivää, mutta nykyään 6h:ta ja tuottavuus on ihan samaa tasoa kuin ennenkin. Toki mulla on provikka palkan päälle, joka potkii tekemään pidempää päivää kun on tarvis, mutta turhaan ei tule enää duunissa lorvailtua. Ittensä tuntee tärkeemmäksi eikä työnantajaakaan vituta, kun se ei joudu maksamaan turhasta. TODELLAKIN! Mä tein ennen 8h päivää, mutta nykyään 6h:ta ja tuottavuus on ihan samaa tasoa kuin ennenkin. Toki mulla on provikka palkan päälle, joka potkii tekemään pidempää päivää kun on tarvis, mutta turhaan ei tule enää duunissa lorvailtua. Ittensä tuntee tärkeemmäksi eikä työnantajaakaan vituta, kun se ei joudu maksamaan turhasta.

]]>